La Table Ronde dédiée à l’innovation et à l’emploi des jeunes s’est ouverte ce 10 février à Conakry, pour deux journées d’échanges et de réflexion, prévues jusqu’au 11 février. Portée par une initiative de jeunes Guinéens engagés, cette rencontre ambitionne de créer un pont entre la jeunesse et les décideurs autour des enjeux liés à l’insertion professionnelle.
Durant ces deux jours, de nombreux jeunes venus d’horizons divers, étudiants, diplômés, entrepreneurs et porteurs de projets, auront l’opportunité d’interagir directement avec des cadres de haut niveau et des experts issus de plusieurs secteurs d’activité. Objectif : mieux comprendre les mécanismes du marché de l’emploi, décrypter ses exigences et identifier les opportunités émergentes.
Parmi les intervenants, Aly Badara Condé, coach en développement personnel, a marqué les esprits à travers une intervention axée sur la confiance en soi, la discipline et la vision personnelle comme leviers essentiels de réussite. Son message a particulièrement insisté sur l’importance du leadership individuel et du développement des compétences comportementales dans un contexte concurrentiel.
Plusieurs panels ont rythmé ces deux journées de réflexion, notamment : « Entrepreneuriat vs Emploi salarié », « Recrutement : Compétences vs Diplômes », ainsi que « Compétences essentielles & Leadership ». Ces thématiques ont suscité des débats nourris, mettant en lumière la nécessité pour les jeunes de s’adapter aux nouvelles exigences du marché, où les compétences pratiques et les aptitudes relationnelles occupent une place de plus en plus déterminante.
Les échanges portent notamment sur l’importance de l’innovation, le développement des compétences, l’adaptation aux mutations technologiques ainsi que la culture entrepreneuriale. À travers panels, discussions interactives et partages d’expériences, les intervenants entendent outiller la jeunesse guinéenne face aux réalités d’un marché du travail en constante évolution.
En s’étendant sur deux jours, cette initiative se veut plus qu’un simple cadre de débat : elle aspire à impulser une dynamique durable en faveur de l’employabilité des jeunes et de leur participation active au développement socio-économique du pays.
Lors de la cérémonie de clôture, Mabinty Keita a livré la déclaration officielle au nom du Comité d’Organisation. Elle a rappelé que l’objectif de la Table Ronde était de créer « un cadre structuré de dialogue et de coordination autour de l’emploi des jeunes en Guinée ».
Elle a également souligné les principaux constats de ces deux jours : « nous constatons un décalage persistant entre la formation académique et les besoins réels du marché du travail », et que « l’entrepreneuriat représente un levier stratégique pour l’emploi des jeunes, mais qu’il doit être mieux structuré et accompagné ».
Mabinty Keita a enfin insisté sur l’importance de transformer ces réflexions en actions concrètes : « cette table ronde ne constitue pas une finalité. Elle marque un point de départ vers une dynamique plus coordonnée et orientée vers les résultats. Parce que l’emploi des jeunes n’est pas un sujet ponctuel, c’est un enjeu stratégique pour l’avenir de notre pays ».
Abdoul Lory Sylla pour guinee7.com
