À l’occasion de la nouvelle édition de son programme Hello Women, Orange Guinée réaffirme son engagement en faveur d’une plus grande présence des femmes dans les métiers scientifiques, techniques et du numérique. Le lancement officiel de l’édition 2026 de cette initiative a eu lieu le 9 mars 2026 à Conakry, avec l’ambition d’encourager davantage de jeunes filles et de femmes guinéennes à s’orienter vers ces domaines d’avenir.
Ce programme se veut un cadre d’accompagnement complet permettant aux participantes de découvrir les métiers du numérique et de la technologie, tout en bénéficiant d’opportunités concrètes pour développer leurs compétences. Dans cette dynamique, plusieurs activités sont prévues, notamment des sessions de sensibilisation aux métiers techniques et digitaux, des partages d’expériences avec des professionnelles, ainsi que des stages, immersions et visites de sites techniques au sein de l’entreprise.
Des formations et un hackathon pour stimuler l’innovation
L’édition 2026 de Hello Women prévoit également des formations courtes axées sur les compétences clés du numérique. Ces formations seront dispensées à l’Orange Digital Center et porteront sur des thématiques telles que le coding, le cloud, la cybersécurité ou encore la data. L’objectif est de renforcer l’employabilité des participantes et de leur permettre de s’intégrer plus facilement dans l’écosystème technologique.
En parallèle, un hackathon dédié aux femmes sera organisé afin d’encourager l’innovation et l’entrepreneuriat technologique. Les participantes seront invitées à proposer des solutions numériques autour de problématiques concrètes de la société guinéenne.
Favoriser l’accès des femmes aux métiers du futur
À travers ce programme, Orange Guinée entend accompagner les femmes sur la durée, depuis la découverte des métiers du numérique jusqu’à leur première expérience professionnelle ou leur reconversion vers des filières techniques. L’entreprise estime que la participation des femmes est essentielle pour construire l’avenir des secteurs scientifiques et technologiques.
Le Directeur général d’Orange Guinée, Ousmane Boly Traoré, insiste sur l’importance de cette démarche : « en Guinée, nous avons besoin des talents féminins au cœur des métiers scientifiques, techniques et du numérique. Avec Hello Women, Orange Guinée s’engage très concrètement aux côtés des jeunes filles et des femmes qui veulent se lancer, se reconvertir ou développer un projet dans le digital. Elles font le changement, et notre rôle est de leur ouvrir le chemin. »
Combler le déficit de femmes dans les métiers techniques
Le programme Hello Women s’inscrit dans un contexte où les femmes restent encore faiblement représentées dans les domaines scientifiques et technologiques. Selon les données de l’entreprise, elles ne représentent que 25,4 % des effectifs dans les métiers techniques et du numérique au sein d’Orange.
Pour inverser cette tendance, l’édition 2026 du programme cible particulièrement les lycéennes, étudiantes, jeunes diplômées et femmes en reconversion professionnelle, avec un dispositif renforcé combinant actions sur le terrain et formats digitaux.
Les femmes intéressées par cette initiative peuvent se rapprocher des équipes de l’Orange Digital Center ou suivre les informations diffusées sur les canaux digitaux d’Orange Guinée afin de participer aux différentes activités du programme.
Abdoul Lory Sylla pour guinee7.com
