Censure

Guinée : Concours de recrutement de 6 000 enseignants

​Le ministère de la Fonction publique ouvre les inscriptions en ligne jusqu'au 11 octobre pour renforcer le système éducatif.

Guinée- ​Le Ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction Publique (MMAFP) a officiellement lancé un concours de recrutement direct sur poste pour l’année 2026. Au total, 6 000 enseignants seront intégrés pour le compte du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Technique.

 

​Ce concours s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du protocole d’accord du 3 janvier signé avec les centrales syndicales de l’éducation.

​Profils recherchés

​Le concours concerne deux catégories principales :

​Les enseignants contractuels non retenus lors du précédent recrutement ainsi que ceux actuellement en situation de classe.

​Les diplômés des écoles de formation agréées, notamment les Écoles Normales d’Instituteurs (ENI) et l’Institut Supérieur des Sciences de l’Éducation de Guinée (ISSEG).

​Les postes à pourvoir couvrent plusieurs niveaux et disciplines (hiérarchies A2, A1, B2 et B1). La polyvalence pédagogique — à savoir la capacité d’enseigner au moins deux matières — sera appréciée pour les profils universitaires.

​Modalités pratiques

​Inscriptions : Les démarches se font uniquement en ligne sur le portail concours.gov.gn du 21 septembre à 18h00 au 11 octobre 2026 à 23h59.

​Conditions d’âge : 18 ans minimum, jusqu’à 40 ans pour les diplômés des ENI et 45 ans pour ceux de l’ISSEG.

​Frais de dossier : Fixés à 100 000 GNF. Les enseignants contractuels non retenus lors du dernier recrutement en sont exonérés.

​Dossier de candidature

​Les candidats devront transmettre une demande manuscrite, une copie du diplôme, un extrait d’acte de naissance numérique, une photo d’identité, un certificat de résidence et une attestation de service pour les contractuels.

​Les épreuves écrites se dérouleront dans les centres d’examen des régions administratives de l’intérieur du pays. Le ministère rappelle que l’équité, le mérite et la transparence prévaudront tout au long du processus.